第470章干部调整
这次谈话几乎都是任忠辉问，张家良答，燕明只是一个人坐在边上吧嗒吧嗒的吸着烟，并未插言一句。谈话结束后张家良并没有回惠山，出了省委大院之后就约了张力去了张力的家中。现在省里面的情况是风雨欲来之势，从今天到省里的情况可以看出，任忠辉也好，燕明也好，这两个人都不排斥上面要动惠山班子的决策，反而会极力促成这事，这让张家良很担心。
"张书记，我给你放好水了。"一进门张力就娇媚无限的道，听到这话张家良微微一笑，他知道张力喜欢玩情调，总是弄点出人意料的东西出来，便配合道："你呀，要么叫我老公，要么叫我男人，叫书记太工作化了，让我感觉你是在提醒我你是常务的副省长，比我官大！"张家良佯作不高兴道。
"在家里面官大官小又有什么关系？不就是你上我下或者是我上你下的事吗？谁在上面谁在下面都不重要，重要的是谁更强悍！"说完这话张力禁不住动了某个念想，张家良却微笑着步入了洗澡间。
大大的浴缸内，张家良搂着张力躺在水中，水将两人的身体淹没了一大半。
“触底了吗？”张家良手不老实的到处乱动。、
“讨厌死了你！”张力打掉张家良的手，面目娇羞的说道。
其实现在张家良根本就不关心“触底”不“触底”的问题，张家良关心的还是惠山的官场布局，谈到这个话题张力也显得没有把握，现在的河西省常委会，任忠辉明显表现出和燕明联手的态度，瘦死的骆驼比马大，燕明虽然萎了，但是还是有自己的人脉的，仅仅依靠黄系，还是显得势弱了一些。
第二天一早，省委召开了常委会议，中心内容就是研究惠山的下一步工作问题。
任忠辉这次果然与燕明有了默契，会上主要就是要落实一个省委提出的关于适应新的发展，加强惠山干部建设的议案，内容是任忠辉与燕明早就研究过的，作为省里的一二把手，他们知道，这事通过的可能性非常大，这是任忠辉来河西后与燕明的首次联手，或许也是最后一次，尽管当然这份调整方案里面燕明获利不多，倒是融合了京里几大家族的意见。
看了看在坐的常委，任忠辉突然有一些不安起来，对于这事能不能通过，不知怎么的一时没底，会前还是信心满满的，想起这次调整涉及到的一个关键人物--张家良，任忠辉就觉得更没底了。看着旁边一蹶不振的燕明，任忠辉感到了一种讽刺，燕明就是张家良的战利品，那是张家良一手打垮的。
与燕明互视了一眼，任忠辉挪了挪摆在脸前的话筒，就想抚动女人的球体一样轻柔，镇定的道："各位常委，现在中央有一种意向，打算把惠山升格一下，这对于河西省来说是一件大事，为了适应新的形势，省委提出了一个加强惠山干部队伍建设的方案，把最强干部的阵容调整到惠山，我和燕明同志就这份方案达成了一致，今天在这会上就研究一下这事。"任忠辉的话说的很小心，首先表明这份方案是省委拟定的，与会人员马上明白，这份干部调整方案竟然与主管干部的组织部无关，省委是谁？具体一下说白了就是他任忠辉，是他自己指定的！
常委们明白得很，任忠辉是想在临走前完成惠山干部的调整，燕明也想趁离位前打击一下那个令自己丢官丧子的张家良，好戏上演，大家谁也没有说话，拭目以待的看几位老板如何切磋。
名单虽然不是组织部拟定的，但是按照程序必须由组织部的部长来宣读，任忠辉继续道："李部长请你代为宣读一下！"听到这话组织部的部长李连仁接过文件道："下面我来宣读根据任书记的意思拟定的这份调整方案，请大家审议。"李连仁毕竟是黄系的人，首先撇清关系，这是任忠辉自己制定的，让他宣读的，不是组织部的意思。
说话间，组织部的部长李连仁慢慢把方案进行了说明，其核心的内容就是根据工作需要，对惠山的班子进行全面调整，在这次调整中，除少数班子成员外，其他人将调到其他的市里任职或是调到省里工作，在这事完成之后，再对惠山的干部队伍进行调整，要把全省优秀的干部放到惠山去。
当然大家最关心的还是惠山市委一号书记张家良的位子情况，这个方案中，张家良将调到省委的办公厅任副秘书长，司徒坤将调到临市任市长。
待李连仁宣读完，任忠辉道："大家都知道，惠山下一步将要升格，而且中央明确表明，惠山的市委一号书记直接进入省委的常委，本来张家良同志更进一步是完全可以的，现在存在了一个情况，他的资历和年龄制约了他的发展，这次是不可能随之升格的，如果再放在惠山的话，他的位子就有些不太好摆了，放在省委的办公厅是一个无奈之举。"说这话时任忠辉显得很是为难的样子，他的话仿佛还是为张家良着想的意思，但是，大家非常明白，不把张家良调离惠山，对于惠山的干部调整就很难进行。
副书记左建刚放下正在书写的笔说道："我说几句，现在惠山的发展非常喜人，这充分说明了惠山班子的战斗力，值此老书记将到之时调整惠山的班子，这会严重影响到惠山的稳定，张家良同志是张总理和老书记都比较看重的人，再说了，中央升格惠山的事情还没有定论，就算是有了定论也不能如此轻易动惠山的班子，大家是知道的，惠山发展成为新型绿色节约环卫城的决策是中央定的，班子的调整，特别是市委一号书记的调整也不可轻率，我的意见还是待中央有了决定之后再研究这事。"左建刚话说的很坚决。
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